среда, мая 18, 2011

Официальный анонс



(тыц в картинку и сюда за деталями)

понедельник, мая 16, 2011

Поклонникам AU



G’zOne от Casio уже вовсю стартовал на американском Verizone, поэтому мой NDA официально можно считать недействительным :)

Экран 3.6 дюйма при стандартных 800×480, 1Ггц процессоре и 512Мб оперативной памяти. Работает на Андроид 2.2 (хотя в Штатах, возможно, уже проапгрейдили). Основные фичи, которые мне запомнились: сильно переработанный хоум-экран (выглядит красиво), туча пройденных с высокими показателями тестов на влаго-пыле-ударо-защищенность (не знаю, кому они понадобятся в Японии), несколько красивых и/или полезных программ в комплекте (видимо, там дизайнеры с головой сидят, "SP-Mode App" им в кошмарах снится), быстрый процессор обработки трехмерной графики (хотя еще не Tegra2), компас и высокоточный датчик ускорения (наверное, если пользователь будет падать с большой высоты без парашюта, на экране высветится предупреждение и покажется направление на север. Шутка). Больше всего понравилось наличие на гугловской платформе дефолтных виджетов поиска и картографирования - Bing Search / Bing Maps. Ну правильно, чо - пора индусам из одной компании дать порезвиться индусам из другой.

И теперь возвращаясь, собственно, к теме поста. Ходят слухи (sic!), что японский оператор AU хочет добавить эту модель в свой летний модельный ряд. Платформу, надеюсь, к тому времени уже закончат апдейтить для нужд японских пользователей (как-нибудь попробую на магазинном девайсе запустить свой код, хехе :) ).

update()
{
    В Штатах продуктовое название телефону выбрали весьма шварценеггеровское: Коммандо.
}

вторник, мая 03, 2011

Kiss Transmission Device

Кто-нибудь, заставьте этих японцев прекратить подменять себе реальную жизнь какой-то херней!

 

 #DigInfo

Примета

О размере компании можно судить по степени занятости туалетов, которыми пользуются ее сотрудники.

понедельник, мая 02, 2011

Обзор: японские программисты (часть 1)

Почему-то среди всего, имеющего отношение к Японии, наибольшую известность имеют товары (т.е. предметы, произведенные с целью продажи) и более-менее известные люди (политики, актеры, режиссеры и один разработчик Ruby). По идее, в условиях глобализации и децентрализации производства на первый план должна выходить "услуга", в нашем непростом программистском мире более известная как SAAS. Однако внешние заказчики предпочитают обращаться за аутсорсом в Китай или Индию, а японских программистов стараются избегать.

Наверное, не последнюю (а скорее всего, едиственную) роль в этом играет стоимость выполнения работы. Бытует мнение, и не только мое, что стоимость работы в Японии на несколько порядков выше, чем стоимость аналогичной работы в том же Китае. Не говоря уже про Индию: там адепты буддизма находятся на пересечении торговых путей всю свою историю, поэтому у них уже в генах заложено хорошее знание всяких разных языков (естественных или программистских).

Однако, было бы не совсем разумным при принятии решений на аутсорс программы полагаться только на количество финансов. Японские программисты, в отличие от многих своих материковых коллег, обладают рядом преимуществ при создании софтверной продукции. Собственно, о недостатках работы тоже будет много.

Короткая версия.
Работа японского программиста трудна, как поход к Мордору. Результат этой работы как правило гораздо выше по качеству, чем у многих других аутсорсеров.

Длинная версия.

Попандосы

И снова японцам не везет...

Уже больше недели разгорающийся скандал вокруг Сони, которая умудрилась просрать нехилую такую кучу пользовательских данных, вылился ожидаемой пресс-конференцией руководящих должностей. Как это заведено в Японии, на этом евенте ожидаемо говорили, что "существует большая вероятность утери пользовательских данных" (читай - "точно все просрали"). И как это заведено в Японии, руководящие должности в едином порыве встали со своих представительских мест и отвесили глубокий и надежный поклон в сторону зрителей, предварив его мольбой о прощении грехов.


NB. Утеря пользовательских данных у японцев - это самое худшее, что может случиться в компании.